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《陕西日报》聚焦我公司党建工作
来源:lol菠菜竞猜app  部门:综合管理部  发布于:2017-09-29 13:36:00
  9月21日,《陕西日报》第八版《党的建设新的伟大工程巡礼》专栏,重点报道了我公司通过实施“签约考评”模式,推进国有企业党建工作。现将全文转载如下:
中联西北院:签约考评推进党建责任落实
    本报讯 (记者 周明 通讯员 金涛)近年来,lol菠菜着力探索党建工作签约考核评价机制,从考核内容范围、考核方式程序、考核结果运用等环节入手,有效落实党建工作责任制,增强了党组织抓党建工作的积极性和主动性,激发了党建工作活力。 
    为明确党建责任,中联西北院通过推行“三张清单”,即分级定单、定期下单和按年验单,划清了责任,明确了任务,确保了从严考核。其中,该院列出党委抓党建的15项责任清单、党支部抓党建的29项责任清单,并明确党委书记、党委班子成员、党支部书记、党支部委员抓党建工作的责任和清单;建立党建年度及季度例会制度,每年及每季度初安排本年和本季度党建工作,分条目梳理分解,明确工作要求和时间节点;建立党建工作动态考核管理办法,实行量化考核,坚持定性与定量考核、日常督察与年度综合考评相结合,实现考核结果与党支部书记绩效收入相挂钩。 
    中联西北院还建立了以年终考核为主、季度考核为辅的党建考核评价机制,出台了《党支部工作目标责任考评办法》,党委书记分别与党支部书记签订《党支部工作目标责任书》,将党建工作细化为党支部领导班子建设、党建基础工作、党员教育管理、发展党员工作、党风廉政建设、围绕中心加强党建等6个方面29项具体考核指标,并明确了具体的考评标准和依据,有效推进了党建责任的落细落实。 
    在考核结果运用方面,中联西北院把考核结果与奖惩相结合,对考评为优秀的党支部,优先推荐参加上级党组织的评先评优活动,所在党支部优先参评各项荣誉;考评为差的党支部,核减党支部书记年度收入;对出现问题造成严重不良影响和后果的,对其党支部书记实行诫勉谈话,限期整改提高,必要时进行岗位调整。去年以来,该院共有4名党建工作成效明显的党支部书记得到奖励,签约考评的鼓劲加压、评先评优的导向和激励作用得到有效发挥,进一步调动了党支部和党员干部抓党建促工作的积极性。
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